美国优邦集团南京分公司近日成功举办了一场为期8天的假肢技能等级考评活动。此次活动不仅为集团假肢装配技术人员搭建了展示技能、交流沟通的平台，更充分展现了他们的职业素养和技能风采。整个活动体现了“敬业创新，追求卓越”的优邦精神。
 
面对日益激烈的市场竞争和技术变革，美国优邦集团始终致力于为技术人员精心构建更为完善且具有前瞻性的职业发展路径。努力营造一个充满吸引力与发展机遇的工作环境。更是对“优秀的企业培养优秀的人才”这一培训理念的生动诠释。
 
在考评期间，集团CEO兼执行董事王宏宇先生亲自领衔，与南京分公司技术科长乙福强及徐州分公司技术科长魏也共同组成评审团队。他们以专业的视角严谨评判每位技术人员的表现，更在现场通过亲身示范、细致讲解，将自身沉淀的丰富经验倾囊相授。这种“评审+指导”的双向赋能模式，不仅彰显了评委团队的专业素养与优邦传统传帮带精神，更使参与者士气倍增，为考评活动注入了权威性与激励性兼具的强大动能。
 
本次考评从理论知识与操作技能两个维度对技术人员进行全面考核。理论知识方面，重点评估参赛者的知识积累和综合分析能力。操作技能则设置了测量取型、修型、对线组装、试穿调试等四个模块。
 
经过为期8天紧张而激烈的比拼，参赛者们以扎实的理论知识和卓越的操作技能，充分展示了优邦人追求卓越、勇于迎接挑战的精神风貌。在这场技艺的较量中，济南公司李友鹏、上海公司向相浪、合肥公司李震洋以及徐州公司王露凭借出色的表现，从众多选手中脱颖而出，被授予优邦假肢技能五级工的荣誉称号。西安公司袁东辉、南宁公司杨平及长春公司高建雨也表现出色，获得了四级工的荣誉称号。这次比赛不仅彰显了他们的个人能力，也体现了优邦团队的专业素养和不懈追求。
  
此外，为激发技术创新并促进经验交流，活动特设“优秀分享奖”，以表彰在考评中表现卓越的乙福强、魏也、杨平、袁东辉以及高建雨。这一荣誉不仅肯定了他们的个人能力，更是对他们乐于分享、勇于担当的精神表达了高度的赞赏。
 
在紧张的考评之后，美国优邦集团精心策划了一场团建活动。此举不仅旨在促进员工之间的交流与理解，更是致力于培养积极协作的团队精神。通过一系列精彩纷呈的团队建设活动，员工们在放松身心的同时，也在相互学习过程中汲取长处，共同提升，为未来的工作积蓄了更多能量。